Langsung ke konten utama

Ketika Klien Menangis, Saya Tidak Selalu Punya Jawaban

 




Ada hari-hari di mana saya merasa bukan siapa-siapa.
Saya duduk di depan seseorang yang hancur karena kehilangan anaknya. Atau perempuan yang dipaksa bertahan dalam pernikahan tanpa cinta.
Mereka datang ke saya bukan hanya karena saya pengacara. Tapi karena mereka butuh seseorang yang mau mendengar.

Dan di saat seperti itu, saya sadar:
Hukum bisa jadi tajam. Tapi tidak selalu cukup.


Tidak Semua Luka Butuh Pasal

Sebagai advokat, saya diajarkan mencari solusi lewat aturan.
Tapi ada banyak hal yang tidak bisa diselesaikan hanya dengan surat kuasa.
Ada trauma. Ada luka batin. Ada kelelahan jadi korban yang tidak dianggap.

Dan kadang, yang mereka butuh cuma ini:
duduk bersama orang yang tidak menghakimi.


Di Tengah Sidang, Saya Belajar Jadi Manusia

Saya pernah menang perkara besar. Tapi yang paling saya ingat justru yang kecil.
Seorang ibu buruh cuci yang menang hak asuh setelah bertahun-tahun dipisahkan dari anaknya.
Dia memeluk saya, menangis lama, lalu hanya berkata,
"Terima kasih udah dengerin saya waktu semua orang nyuruh saya nyerah."

Itu bukan kemenangan saya. Itu pelajaran hidup saya.


Musik dan Tulisan, Cara Saya Bertahan

Setelah sidang yang berat, saya pulang. Kadang saya menulis. Kadang saya main gitar.
Bukan untuk hiburan, tapi untuk melepaskan rasa yang tak bisa dibicarakan.

Saya pernah menulis lagu tentang klien saya. Tanpa menyebut nama. Tapi setiap kata lahir dari luka mereka.
Karena saya percaya: setiap orang berhak didengar, bahkan kalau dunia memilih diam.

Untuk Kamu yang Sedang Lelah...

Kalau kamu membaca ini dan merasa dunia tidak berpihak, saya ingin bilang satu hal:

Kamu berharga.
Ceritamu penting.
Dan jika tak ada yang mendengarkanmu hari ini—mungkin lewat tulisan ini, kamu tahu bahwa kamu tidak sendiri.

Salam hangat,
Muhammad Ari Pratomo – MuhammadAriLaw

Pengacara yang kadang merasa kecil, tapi terus belajar mendengarkan.


Komentar

Muhammad Ari Pratomo

Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia: Perlindungan Hak Pekerja dan Pembaruan Terkini di Tahun 2025

  Muhammad Ari Pratomo Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia: Perlindungan Hak Pekerja dan Pembaruan Terkini di Tahun 2025 Oleh: Muhammad Ari Pratomo, Pengacara, Penulis, dan Musisi Pendahuluan Di Indonesia, sektor ketenagakerjaan memainkan peran yang sangat penting dalam kehidupan ekonomi dan sosial masyarakat. Setiap pekerja berhak untuk memperoleh perlindungan, baik dalam hal keselamatan kerja, kesejahteraan, maupun hak-hak lainnya yang mendasar. Dengan terus berkembangnya dunia kerja dan tuntutan zaman, penting bagi setiap pekerja dan pemberi kerja untuk memahami hak dan kewajiban yang ada dalam hukum ketenagakerjaan. Artikel ini akan membahas tentang hak-hak pekerja di Indonesia, dasar hukum ketenagakerjaan yang berlaku, serta pembaruan terkini dalam undang-undang ketenagakerjaan di tahun 2025. Dasar Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan UU Ketenagakerjaan ini adalah undang-undang utama yang mengatur tentang hak dan...

Hukum Warisan di Indonesia: Pemahaman dan Perkembangan Terbaru di 2025

Muhammad Ari Pratomo   Hukum Warisan di Indonesia: Pemahaman dan Perkembangan Terbaru di 2025 Oleh: Muhammad Ari Pratomo, Pengacara, Penulis, dan Musisi Pendahuluan Hukum warisan merupakan salah satu aspek penting dalam hukum perdata yang mengatur tentang pembagian harta peninggalan seseorang setelah meninggal dunia. Di Indonesia, pembagian warisan diatur dalam Kitab Undang-Undang Hukum Perdata (KUHPerdata) serta beberapa regulasi lainnya, yang memberikan pedoman bagi ahli waris dalam menentukan hak mereka terhadap harta warisan. Namun, dengan perkembangan zaman, banyak perubahan dan tantangan dalam pengaturan hukum warisan, terutama dalam konteks hukum modern dan kebutuhan untuk merespons dinamika kehidupan sosial yang semakin kompleks. Artikel ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai hukum warisan di Indonesia, dengan mengulas dasar hukum yang relevan hingga tahun 2025 serta memberikan pengetahuan mengenai perkembangan terbaru dalam pengaturan warisan. Dasar Huku...

Perjanjian Kerja di Indonesia: Hak Karyawan dan Pembaruan Hukum Terkini di 2025

  Muhammad Ari Pratomo Perjanjian Kerja di Indonesia: Hak Karyawan dan Pembaruan Hukum Terkini di 2025 Oleh: Muhammad Ari Pratomo, Pengacara, Penulis, dan Musisi Pendahuluan Perjanjian kerja adalah elemen penting dalam hubungan industrial antara pemberi kerja dan pekerja. Dalam perjanjian ini, kedua pihak bersepakat mengenai hak dan kewajiban masing-masing, baik itu terkait dengan pekerjaan, gaji, maupun fasilitas lainnya. Namun, seiring dengan berkembangnya dunia kerja dan regulasi ketenagakerjaan, banyak perubahan yang perlu diketahui oleh pekerja dan pemberi kerja mengenai hak dan kewajiban mereka. Artikel ini akan mengulas tentang perjanjian kerja di Indonesia, dasar hukum yang mengaturnya, serta pembaruan terkait ketenagakerjaan yang relevan hingga tahun 2025. Dasar Hukum Perjanjian Kerja di Indonesia Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan) Sebagai regulasi utama yang mengatur hubungan antara pemberi kerja dan pekerja, UU Ketena...