Langsung ke konten utama

Di Antara Rakyat dan Pasal: Peran Pengacara yang Sesungguhnya

 Di Antara Rakyat dan Pasal: Peran Pengacara yang Sesungguhnya

Oleh: Muhammad Ari Pratomo – MuhammadAriLaw

Advokat, Penulis, Musisi, dan Podcaster.

Menyuarakan keadilan bagi yang terbungkam — lewat hukum, musik, dan tulisan.

Banyak orang mengira pengacara hanya tampil di ruang sidang—berjas rapi, bicara hukum dengan bahasa tinggi. Tapi bagi saya, peran pengacara justru paling terasa ketika kami hadir di tengah masyarakat yang terdiam karena tak tahu harus mulai dari mana.

Saya percaya bahwa profesi ini bukan sekadar tentang memenangkan perkara, tetapi tentang mendengarkan mereka yang tidak terdengar. Membantu mereka yang tidak tahu harus bertanya ke siapa. Menjadi jembatan antara rakyat dan pasal.

Sebagai MuhammadAriLaw, saya memilih jalan yang berbeda: menjadikan hukum bukan sebagai alat kekuasaan, melainkan kekuatan untuk memberdayakan. Bukan hanya untuk konglomerat, tapi juga untuk pedagang kecil, karyawan, musisi jalanan, dan siapa saja yang merasa tertinggal dalam sistem hukum.

Lewat media sosial, tulisan, podcast, dan lagu—saya menjadikan hukum hidup dalam keseharian. Karena ketika hukum hadir dalam bahasa yang bisa dimengerti, orang tidak lagi takut untuk memperjuangkan haknya.

Saya ingin dikenal bukan hanya karena lisensi saya sebagai advokat, tapi karena kehadiran saya yang nyata—yang menyuarakan keadilan, bahkan ketika tidak sedang disorot kamera.

Dan jika Anda membaca tulisan ini, saya ingin mengajak Anda melihat hukum bukan sebagai tembok, melainkan sebagai jalan. Dan saya, Muhammad Ari Pratomo, siap mendampingi Anda menempuhnya.

Komentar

Muhammad Ari Pratomo

Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia: Perlindungan Hak Pekerja dan Pembaruan Terkini di Tahun 2025

  Muhammad Ari Pratomo Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia: Perlindungan Hak Pekerja dan Pembaruan Terkini di Tahun 2025 Oleh: Muhammad Ari Pratomo, Pengacara, Penulis, dan Musisi Pendahuluan Di Indonesia, sektor ketenagakerjaan memainkan peran yang sangat penting dalam kehidupan ekonomi dan sosial masyarakat. Setiap pekerja berhak untuk memperoleh perlindungan, baik dalam hal keselamatan kerja, kesejahteraan, maupun hak-hak lainnya yang mendasar. Dengan terus berkembangnya dunia kerja dan tuntutan zaman, penting bagi setiap pekerja dan pemberi kerja untuk memahami hak dan kewajiban yang ada dalam hukum ketenagakerjaan. Artikel ini akan membahas tentang hak-hak pekerja di Indonesia, dasar hukum ketenagakerjaan yang berlaku, serta pembaruan terkini dalam undang-undang ketenagakerjaan di tahun 2025. Dasar Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan UU Ketenagakerjaan ini adalah undang-undang utama yang mengatur tentang hak dan...

Hukum Warisan di Indonesia: Pemahaman dan Perkembangan Terbaru di 2025

Muhammad Ari Pratomo   Hukum Warisan di Indonesia: Pemahaman dan Perkembangan Terbaru di 2025 Oleh: Muhammad Ari Pratomo, Pengacara, Penulis, dan Musisi Pendahuluan Hukum warisan merupakan salah satu aspek penting dalam hukum perdata yang mengatur tentang pembagian harta peninggalan seseorang setelah meninggal dunia. Di Indonesia, pembagian warisan diatur dalam Kitab Undang-Undang Hukum Perdata (KUHPerdata) serta beberapa regulasi lainnya, yang memberikan pedoman bagi ahli waris dalam menentukan hak mereka terhadap harta warisan. Namun, dengan perkembangan zaman, banyak perubahan dan tantangan dalam pengaturan hukum warisan, terutama dalam konteks hukum modern dan kebutuhan untuk merespons dinamika kehidupan sosial yang semakin kompleks. Artikel ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai hukum warisan di Indonesia, dengan mengulas dasar hukum yang relevan hingga tahun 2025 serta memberikan pengetahuan mengenai perkembangan terbaru dalam pengaturan warisan. Dasar Huku...

Perjanjian Kerja di Indonesia: Hak Karyawan dan Pembaruan Hukum Terkini di 2025

  Muhammad Ari Pratomo Perjanjian Kerja di Indonesia: Hak Karyawan dan Pembaruan Hukum Terkini di 2025 Oleh: Muhammad Ari Pratomo, Pengacara, Penulis, dan Musisi Pendahuluan Perjanjian kerja adalah elemen penting dalam hubungan industrial antara pemberi kerja dan pekerja. Dalam perjanjian ini, kedua pihak bersepakat mengenai hak dan kewajiban masing-masing, baik itu terkait dengan pekerjaan, gaji, maupun fasilitas lainnya. Namun, seiring dengan berkembangnya dunia kerja dan regulasi ketenagakerjaan, banyak perubahan yang perlu diketahui oleh pekerja dan pemberi kerja mengenai hak dan kewajiban mereka. Artikel ini akan mengulas tentang perjanjian kerja di Indonesia, dasar hukum yang mengaturnya, serta pembaruan terkait ketenagakerjaan yang relevan hingga tahun 2025. Dasar Hukum Perjanjian Kerja di Indonesia Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan) Sebagai regulasi utama yang mengatur hubungan antara pemberi kerja dan pekerja, UU Ketena...