ETIKA PENGACARA: BUKAN SEKADAR KODE ETIK

📘✨ “ETIKA PENGACARA: BUKAN SEKADAR KODE ETIK”
📚 Buku wajib untuk setiap advokat, mahasiswa hukum, dan siapa pun yang peduli pada masa depan keadilan di era digital ini.

📲 Dunia hukum kini bukan hanya soal pasal dan persidangan. Di era media sosial, monetisasi konten, dan sorotan publik—etika bukan cuma formalitas. Ia harus hidup dalam sikap, keputusan, dan nurani.

🔥 Buku ini adalah panggilan hati. Bukan sekadar teori atau aturan, tapi refleksi mendalam tentang bagaimana menjadi pengacara yang bermartabat dan disegani—bukan karena pencitraan, tapi karena integritas.

🛡️ Dari loyalitas kepada klien hingga tanggung jawab sosial. Dari branding digital hingga batas etis monetisasi. Dari sumpah profesi hingga menjaga nama baik di mata publik.

📖 Judul: ETIKA PENGACARA: BUKAN SEKADAR KODE ETIK
✍️ Penulis: Muhammad Ari Pratomo – @MuhammadAriLaw
📌 Tersedia di Draft2Digital dan platform digital lainnya!

📎 Klik link di bio untuk mulai membaca.
💬 Tag rekan advokatmu—karena perubahan etika dimulai dari kesadaran bersama.

#Tagar (Hashtags):
#EtikaPengacara #BukanSekadarKodeEtik #MuhammadAriLaw #PengacaraIndonesia #AdvokatMuda #HukumDigital #EtikaProfesi #BukuHukum #ProfesiHukum #BukuIndonesia #AdvokatBerintegritas #LegalEthics #BukuWajibPengacara #LiterasiHukum #HukumZamanNow #EtikaDanIntegritas #LawBookRecommendation

Komentar

Muhammad Ari Pratomo

Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia: Perlindungan Hak Pekerja dan Pembaruan Terkini di Tahun 2025

Muhammad Ari Pratomo Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia: Perlindungan Hak Pekerja dan Pembaruan Terkini di Tahun 2025 Oleh: Muhammad Ari Pratomo, Pengacara, Penulis, dan Musisi Pendahuluan Di Indonesia, sektor ketenagakerjaan memainkan peran yang sangat penting dalam kehidupan ekonomi dan sosial masyarakat. Setiap pekerja berhak untuk memperoleh perlindungan, baik dalam hal keselamatan kerja, kesejahteraan, maupun hak-hak lainnya yang mendasar. Dengan terus berkembangnya dunia kerja dan tuntutan zaman, penting bagi setiap pekerja dan pemberi kerja untuk memahami hak dan kewajiban yang ada dalam hukum ketenagakerjaan. Artikel ini akan membahas tentang hak-hak pekerja di Indonesia, dasar hukum ketenagakerjaan yang berlaku, serta pembaruan terkini dalam undang-undang ketenagakerjaan di tahun 2025. Dasar Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan UU Ketenagakerjaan ini adalah undang-undang utama yang mengatur tentang hak dan...

Hukum Warisan di Indonesia: Pemahaman dan Perkembangan Terbaru di 2025

Muhammad Ari Pratomo Hukum Warisan di Indonesia: Pemahaman dan Perkembangan Terbaru di 2025 Oleh: Muhammad Ari Pratomo, Pengacara, Penulis, dan Musisi Pendahuluan Hukum warisan merupakan salah satu aspek penting dalam hukum perdata yang mengatur tentang pembagian harta peninggalan seseorang setelah meninggal dunia. Di Indonesia, pembagian warisan diatur dalam Kitab Undang-Undang Hukum Perdata (KUHPerdata) serta beberapa regulasi lainnya, yang memberikan pedoman bagi ahli waris dalam menentukan hak mereka terhadap harta warisan. Namun, dengan perkembangan zaman, banyak perubahan dan tantangan dalam pengaturan hukum warisan, terutama dalam konteks hukum modern dan kebutuhan untuk merespons dinamika kehidupan sosial yang semakin kompleks. Artikel ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai hukum warisan di Indonesia, dengan mengulas dasar hukum yang relevan hingga tahun 2025 serta memberikan pengetahuan mengenai perkembangan terbaru dalam pengaturan warisan. Dasar Huku...

Perjanjian Kerja di Indonesia: Hak Karyawan dan Pembaruan Hukum Terkini di 2025

Muhammad Ari Pratomo Perjanjian Kerja di Indonesia: Hak Karyawan dan Pembaruan Hukum Terkini di 2025 Oleh: Muhammad Ari Pratomo, Pengacara, Penulis, dan Musisi Pendahuluan Perjanjian kerja adalah elemen penting dalam hubungan industrial antara pemberi kerja dan pekerja. Dalam perjanjian ini, kedua pihak bersepakat mengenai hak dan kewajiban masing-masing, baik itu terkait dengan pekerjaan, gaji, maupun fasilitas lainnya. Namun, seiring dengan berkembangnya dunia kerja dan regulasi ketenagakerjaan, banyak perubahan yang perlu diketahui oleh pekerja dan pemberi kerja mengenai hak dan kewajiban mereka. Artikel ini akan mengulas tentang perjanjian kerja di Indonesia, dasar hukum yang mengaturnya, serta pembaruan terkait ketenagakerjaan yang relevan hingga tahun 2025. Dasar Hukum Perjanjian Kerja di Indonesia Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan) Sebagai regulasi utama yang mengatur hubungan antara pemberi kerja dan pekerja, UU Ketena...

Muhammad Ari Pratomo

Cari Blog Ini