Novel Terlaris Muhammad Ari Pratomo Berjudul Pledoi Sang Mesin AI

Judul: Pledoi Sang Mesin AI

Penulis: Muhammad Ari Pratomo

Penerbit: PT MuhammadAriLaw Pustaka Nada

ISBN: 978-634-04-2140-8

Tebal: v + 105 halaman

Pledoi Sang Mesin AI adalah sebuah novel hukum yang unik, segar, dan penuh refleksi kritis. Muhammad Ari Pratomo—seorang pengacara sekaligus penulis—menghadirkan kisah yang memadukan dunia hukum dengan kecerdasan buatan.

Tokoh utama, Raka Dirgantara, adalah pengacara muda yang frustrasi dengan sistem hukum Indonesia yang kerap berpihak pada pemilik modal. Ia kemudian menciptakan sebuah sistem AI bernama ALIE (Artificial Legal Intelligence Entity), yang dirancang untuk membantu orang-orang kecil mencari keadilan. Kehadiran ALIE segera memicu dilema etika, perlawanan dari para pengacara senior, bahkan ancaman dari sahabat lama Raka yang kini menjadi lawan: Harlan Wirya.

Novel ini tidak sekadar fiksi sains, melainkan kritik sosial yang menyingkap problem klasik dunia hukum: mahalnya biaya perkara, diskriminasi terhadap kaum lemah, serta monopoli tafsir hukum oleh kalangan elit. Dengan gaya penulisan yang mengalir, penuh dialog reflektif, dan dibalut intrik persidangan, pembaca diajak bertanya: apakah keadilan akan lebih objektif jika diputuskan mesin, atau justru kehilangan ruh kemanusiaannya?

Muhammad Ari Pratomo berhasil meramu cerita yang mendebarkan sekaligus menggugah pikiran. Setiap bab menghadirkan ketegangan baru, dari sidang etik, sabotase digital, hingga perdebatan filosofis tentang tafsir konstitusi. Lebih dari sekadar novel, Pledoi Sang Mesin AI adalah cermin bagi pembaca untuk melihat kembali wajah hukum kita hari ini.

Buku ini layak dibaca oleh mahasiswa hukum, praktisi, pecinta teknologi, maupun masyarakat umum yang ingin memahami bagaimana hukum, teknologi, dan moralitas saling bersinggungan. Ia juga menjadi peringatan: hukum bukan hanya teks, tetapi harus selalu berpihak pada manusia—dan jangan sampai digantikan sepenuhnya oleh algoritma tanpa nurani.

Kesimpulan

Novel Pledoi Sang Mesin AI menawarkan bacaan yang menegangkan, reflektif, dan relevan dengan kondisi hukum modern. Ia menyuguhkan pertanyaan penting: Apakah masa depan hukum akan tetap di tangan manusia, atau justru mesin akan ikut menentukan nasib keadilan?

#PledoiSangMesinAI #PengacaraRakyat #NovelAI #BukuViral #LiterasiDigital #HukumUntukRakyat #BookTokIndonesia #BukuBaru #ResensiBuku #NovelIndonesia #BukuFiksi #LiterasiDigital #RekomendasiBuku #BookReview #BookLovers #PecintaBuku #BukuBagus #HukumUntukRakyat #PengacaraRakyat #KeadilanSosial #NovelHukum #CeritaPengacara #PledoiAI #HukumIndonesia #PengacaraMuda #KeadilanUntukSemua #ArtificialIntelligence #AIIndonesia #MesinAI #TeknologiHukum #LegalTech #FutureOfLaw #AIForJustice #NovelAI #KecerdasanBuatan #ViralBook #TrendingNovel #BukuViral #NovelViral #BukuTrending #BookTokIndonesia #BookTokViral #Bookstagram #GoodreadsID #BacaItuKeren #SastraIndonesia #KaryaAnakBangsa #BukuIndonesia #NovelIndonesiaTerbaru #BanggaBacaBukuLokal #MuhammadAriPratomo #MuhammadAriLaw

Komentar

Muhammad Ari Pratomo

Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia: Perlindungan Hak Pekerja dan Pembaruan Terkini di Tahun 2025

Muhammad Ari Pratomo Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia: Perlindungan Hak Pekerja dan Pembaruan Terkini di Tahun 2025 Oleh: Muhammad Ari Pratomo, Pengacara, Penulis, dan Musisi Pendahuluan Di Indonesia, sektor ketenagakerjaan memainkan peran yang sangat penting dalam kehidupan ekonomi dan sosial masyarakat. Setiap pekerja berhak untuk memperoleh perlindungan, baik dalam hal keselamatan kerja, kesejahteraan, maupun hak-hak lainnya yang mendasar. Dengan terus berkembangnya dunia kerja dan tuntutan zaman, penting bagi setiap pekerja dan pemberi kerja untuk memahami hak dan kewajiban yang ada dalam hukum ketenagakerjaan. Artikel ini akan membahas tentang hak-hak pekerja di Indonesia, dasar hukum ketenagakerjaan yang berlaku, serta pembaruan terkini dalam undang-undang ketenagakerjaan di tahun 2025. Dasar Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan UU Ketenagakerjaan ini adalah undang-undang utama yang mengatur tentang hak dan...

Hukum Warisan di Indonesia: Pemahaman dan Perkembangan Terbaru di 2025

Muhammad Ari Pratomo Hukum Warisan di Indonesia: Pemahaman dan Perkembangan Terbaru di 2025 Oleh: Muhammad Ari Pratomo, Pengacara, Penulis, dan Musisi Pendahuluan Hukum warisan merupakan salah satu aspek penting dalam hukum perdata yang mengatur tentang pembagian harta peninggalan seseorang setelah meninggal dunia. Di Indonesia, pembagian warisan diatur dalam Kitab Undang-Undang Hukum Perdata (KUHPerdata) serta beberapa regulasi lainnya, yang memberikan pedoman bagi ahli waris dalam menentukan hak mereka terhadap harta warisan. Namun, dengan perkembangan zaman, banyak perubahan dan tantangan dalam pengaturan hukum warisan, terutama dalam konteks hukum modern dan kebutuhan untuk merespons dinamika kehidupan sosial yang semakin kompleks. Artikel ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai hukum warisan di Indonesia, dengan mengulas dasar hukum yang relevan hingga tahun 2025 serta memberikan pengetahuan mengenai perkembangan terbaru dalam pengaturan warisan. Dasar Huku...

Perjanjian Kerja di Indonesia: Hak Karyawan dan Pembaruan Hukum Terkini di 2025

Muhammad Ari Pratomo Perjanjian Kerja di Indonesia: Hak Karyawan dan Pembaruan Hukum Terkini di 2025 Oleh: Muhammad Ari Pratomo, Pengacara, Penulis, dan Musisi Pendahuluan Perjanjian kerja adalah elemen penting dalam hubungan industrial antara pemberi kerja dan pekerja. Dalam perjanjian ini, kedua pihak bersepakat mengenai hak dan kewajiban masing-masing, baik itu terkait dengan pekerjaan, gaji, maupun fasilitas lainnya. Namun, seiring dengan berkembangnya dunia kerja dan regulasi ketenagakerjaan, banyak perubahan yang perlu diketahui oleh pekerja dan pemberi kerja mengenai hak dan kewajiban mereka. Artikel ini akan mengulas tentang perjanjian kerja di Indonesia, dasar hukum yang mengaturnya, serta pembaruan terkait ketenagakerjaan yang relevan hingga tahun 2025. Dasar Hukum Perjanjian Kerja di Indonesia Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan) Sebagai regulasi utama yang mengatur hubungan antara pemberi kerja dan pekerja, UU Ketena...

Muhammad Ari Pratomo

Cari Blog Ini